Leader는 구성원에게 동기를 부여하고 환경을 만들어 주는 역할을 하나
Commander는 구성원에게 목표를 부여하고 지속적인 확인을 한다.

Leader는 앞에 서고, Commander는 뒤에 선다.

Leader는 구성원과 수평적인 관계이나
Commander는 구성원과 상하관계이다.

Leader는 칭찬을 주무기로하고 Commnader는 독려를 주무기로 한다.

Leader는 함께하고 Commander는 지켜본다.